2004年8月20日清晨，三环内星火园区写字楼群笼罩在薄雾中。65岁的王建国站在园区中央广场，望着电子屏上不断跳动的企业入驻数据，老花镜后的眼睛眯成了缝。他的工装口袋里，沈知意亲自签署的聘用合同还带着温热——每月六万底薪、年终奖、三室两厅公寓，外加年底分红，这份远超传统物业经理的待遇，让这位在地产行业摸爬滚打四十年的老江湖彻底刷新了认知。
“王叔！新一批企业的入驻材料准备好了！”实习生小跑着递上文件夹。王建国翻开文件，瞳孔微微收缩：做智能仓储机器人的科创公司、开发非遗数字Ip的文创团队、专注跨境支付的金融科技企业……二十份申请书中，半数企业的估值已突破千万。他掏出对讲机：“开放A座32层，启动‘星火加速计划’专属通道。”
此时，沈知意正在星宁金融大厦60层的战略会议室。全息投影将园区的实时影像投射在空中，密密麻麻的红点标记着每一家入驻企业。“截至今日，园区企业总数突破1200家。”陈默的声音里带着兴奋，“其中使用星宁商业银行贷款的企业占比达73%，平均每家获得380万授信。”
沈知意轻点屏幕，数据瀑布般倾泻：“重点关注这几家——”画面聚焦到一家名为“智链科技”的初创公司，“他们用贷款研发的区块链溯源系统，已经接入我们半数老字号合作企业。”她转向负责园区运营的苏睛：“通知王叔，给这家企业免费升级到总裁级办公区。”
中午时分，王建国的办公室门被敲响。两位西装革履的中年人递上名片：“王主任，我们是长三角的纺织企业，想在园区设立数字化转型中心。”他们身后，秘书抱着的资料足有半人高。王建国笑着指了指墙上的屏幕，实时播放着园区内企业的融资、专利与订单数据：“要入驻不难，但得先过AI初审关——这套系统连你们去年偷偷更换的进口纺织机型号都能查出来。”
话音未落，智能音箱突然播报：“b座15层的‘元启科技’完成A轮融资，估值达2.3亿！”整个园区管理处爆发出欢呼声。王建国拍着两位访客的肩膀：“瞧见没？上个月他们还在申请500万贷款，现在投资人挤破头送钱。”他翻开抽屉，取出一本烫金手册：“这是园区的‘星火生态图谱’，从技术研发到市场渠道，你们需要的资源都能在这里找到。”